廣州市新標家居有限公司（原新標門業）于1999年在經濟發達的中國廣州成立。歷經十余載的發展，新標在廣州建立起了占地面積50000㎡的現代化的時尚定制家居生產基地，率先引進了先進的科研技術、進口先進的生產設備以及現代化經營理念和國際化的檢驗標準流程，形成了科學的現代化管理控制體系，實現了定制門、窗、衣柜時尚風格一體化的家居解決方案。2012年正式更名為廣州市新標家居有限公司，啟動泛家居運營策略，目前擁有員工500多名，年產能突破1500萬㎡，是國內定制家居品牌領導者之一。
2008年，新標家居建立起“SIMBOR新標”品牌運營策略，開始以品牌為導向的市場營銷模式，并堅持不渝地走品牌化營銷路線。2011年，巨資簽約香港巨星古天樂為品牌代言人，啟動“百城千店”工程計劃， “SIMBOR新標”在夯實品牌建設基礎上擴張銷售網絡，致力于打造“行業最暢銷”時尚風格一體化定制家居品牌。
“SIMBOR新標”秉承“質量第一，服務至上”的企業宗旨，時刻堅守“高標準、精細化、零缺陷”的質量標準，嚴格生產工藝流程，確保產品品質滿足客戶的需求。堅持“坦誠 務實 高效 開拓”的經營理念，倡導“快樂工作，快樂生活”的人文生活理念，為千萬家庭提供風格家居一體化解決方案。
品牌愿景——成為中國家居定制行業最暢銷品牌
“打造市場最暢銷品牌”的愿景定位，既根植于新標十多年專注家居行業，也立足于現狀，寄望于良好的市場發展前景，指向令人振奮的美好未來。
新標人領跑家居定制一體化，敢為人先，并善于整合資源，乘勢發展。以品質為驅動力，擅長于差異化市場競爭，使企業成為結構合理、制度先進、管理科學、具有較強核心競爭力的現代化企業。矢志成為行業品質典范，深受消費者喜愛的風格化家居定制產品，塑造成市場最暢銷的家居品牌！
企業使命—— 創造時尚家居定制新標準
“打造百年品牌”是新標門業的使命和承諾，這不僅讓全體企業員工充滿使命感和成就感，更讓包括客戶、供應商、社會、環境在內的新標各個關系體備受鼓舞和獲益。這將不斷地鞭策著新標對產品工藝的精益求精，強化對產品研發與設計的引導力，讓新標品牌成為品質、創新、智領的代名詞，進而成就百年品牌，打造深受社會尊重的百年品牌企業。
企業核心價值觀—— 創新競爭 品質共贏 團結高效
“責任”不僅包括企業對員工的責任，還包括對消費者、經銷商、供應商、社會和環境的責任，這要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會的責任。“付出”是達成共贏的前提條件，當企業對各種關系體的存在、發展和進步承擔責任，培育進步土壤時，各種關系體也在全力呵護和支持企業的發展壯大，為新標成就百年品牌奉獻智慧。
作為追求百年品牌的新標倡導共贏理念，共贏不僅指員工和企業，而且包括客戶、供應商、社會、自然等各個關系體，共創共享，共謀發展；共贏理念也在促進新標的各種關系體在激情的拼搏中，成就一種相互信任，同舟共濟，共創共享的關系，進而促進新標這艘家居定制巨輪駛向成功的彼岸。
經營理念—— 坦誠 務實 高效 開拓
新標門業秉承一貫的坦誠、務實行事理念，進行以客戶為尊的經營活動，進而腳踏實地地組織研發、生產、銷售、宣傳、服務等工作，加強經營管理，完善服務體系，確保企業處于高效運作狀態。同時，新標對產品工藝的精益求精，對產品研發與設計引導力孜孜不倦，積極滲透到前人未涉領域，勇于開拓，智領行業發展。
質量理念—— 高標準 精細化 零缺陷
精雕細琢的工藝，堅如磐石的品質，讓新標十多年一直處于穩健高速的發展狀態，新標人明白，企業之發展，一切源于客戶的信賴，而新標正是嚴格恪守了高標準，精細化，零缺陷的質量理念，才獲得客戶的信賴。在該質量理念的引導下，新標產品不僅要符合國際標準，而且要逐步提升到國際先進標準，進而使得“SIMBOR新標”產品為消費者所認同、青睞和喜愛，最終把新標打造成最暢銷品牌。
營銷理念——差異化 創標桿 強品牌
新標公司從創業之始就注重品牌運營，注意凝聚并提煉企業的核心競爭力，并在明確品牌的定位和目標群的基礎上，圍繞品牌的建立和持續發展進行營銷活動，賦予品牌生命力，鑄造強有力的品牌------SIMBOR新標
“差異化 創標桿 強品牌”的營銷理念，正是在造“SIMBOR新標”品牌的宗旨和旗幟下，對具體行業領域進行具體分析，果斷采取差異化的營銷策略，把細分專業市場做透做深，在各個細分專業市場獲取優勢地位。“差異化”為“創標桿”奠定基礎，新標人積極滲透到前人未涉領域，勇于探索，敢為人先，進而締造行業新標桿。在新標桿樹立之時，針對不同的市場采取相應的策略，不分晝夜地進行點對點攻堅，成就強勢品牌。
服務理念—— 以客為尊 熱情誠懇
“以客為尊”，集中說明新標的服務目標一切以客戶需求為出發點，滿足甚至超越客戶的服務價值。在經濟全球化，競爭日益加劇的時代，服務創造價值，服務帶來效益已成為共識，基于此新標人恪守“熱情誠懇”的客戶服務態度，讓客戶時刻尊享到新標的品質服務。
人才理念——厚德重技 內部優先
新標人來自五湖四海，共謀百年品牌，在打造百年品牌的征途上，奉行“厚德重技內部優先”的人才理念。 在以技術、能力去衡量人才、選拔人才之時，亦以品德去加以規范，建立一支德才兼備，高效運作的團隊。新標倡導責任，共贏理念，堅持不懈地塑造員工的歸屬感，為員工建立和培養晉升的平臺，因此每逢人才選拔，新標在厚德重技的指導下，實行“內部優先”的原則，優先培養和提拔內部人才，構建具有強烈歸屬感的團隊。
1999年
新標塑鋼門窗廠正式成立并投產；
2002年
產品轉型，專注于鋁合金門類產品的研發生產銷售；
2003年
銷售渠道轉型，面向全國招商；
2004年
產品通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，榮獲了《中國著名品牌》、《中國優秀綠色環保產品》等榮譽稱號；
2005年
新標工業園竣工，并正式投產運營；
2006年
研發炫弧系列產品，并成功推向市場，引領了行業推拉門時尚潮流；
2007年
產品升級，推出了科技環保時尚產品——生態門，將產品涵蓋了全屋內門；
2008年
建立起以“SIMBOR新標”品牌運營戰略，全面導入CIS品牌建設，使新標產業有了一個跨越式的升級；
2009年
品牌升級定位為“時尚內門藝術家”，以“一扇門一個世界”的品牌文化理念推廣，全新導入“門窗藝術生活體驗館”終端情景專賣系統；
2010年
產品再次全面升級，成功引進了定制衣柜項目，國內首家推行門、窗、衣柜風格一體化定制；
2011年
通過 “中國環境標志產品”權威認證；聘請香港巨星古天樂為“SIMBOR新標”品牌形象大使；啟動“百城千店”工程計劃；
2012年
正式更名為廣州市新標家居有限公司，成為廣東省門業協會副會長單位，以一體化為紐帶啟動“大家居時代，精細化經營”模式；
公司先后獲得“消費者最喜愛品牌、購房者首選家居品牌、中國著名品牌、中國優秀綠色環保產品、全國產品質量過硬·信譽保證放心品牌、工程建設選用產品、廣東省門業協會理事會單位等多項榮譽，企業全面通過中國環境標志產品認證、iso9001國際質量管理體系認證。
